L’Université de Dundee a annoncé qu’elle prévoyait de hacher 632 emplois à temps plein pour tenter de traiter un déficit de 35 hundreds of thousands de livres sterling.
Les coupes affecteront chaque école et directrice au sein de l’université et entraîneront une perte d’environ 20% de la main-d’œuvre.
Les bâtiments et les actifs de propriété intellectuelle devraient également être vendus dans le cadre du plan de reprise financière.
Le personnel a été informé mardi par le directeur par intérim et vice-chancelier Shane O’Neill.
Le professeur O’Neill a déclaré qu’une enquête externe serait également menée sur « ce qui a mal tourné », avec un engagement à « accepter et agir sur les conclusions ».
« Questions très fondamentales »
Il a déclaré: « La crise financière actuelle nous a mis au défi de poser des questions très fondamentales sur la taille, la forme, l’équilibre et la construction de l’université.
«Les mesures que nous proposons actuellement apporteraient une contribution essentielle à notre devenant une establishment plus équilibrée et restructurée.
« L’y arriver ne sera pas facile et nous sommes déterminés à prendre en compte toutes les leçons pertinentes du passé et les divers facteurs qui ont contribué à la place actuelle. »
L’université a révélé en novembre qu’elle faisait face à une crise financière avec un déficit estimé à 30 hundreds of thousands de livres sterling.
Il a cité un sure nombre de facteurs, notamment une «baisse sévère» du recrutement worldwide des étudiants, des augmentations de coûts, des pressions sur l’inflation et une mauvaise planification des capitaux et des décisions d’investissement.
Des hundreds of thousands de livres déjà sauvés
Le professeur O’Neill a déclaré que les coupes avaient déjà rapporté plus de 17 hundreds of thousands de livres sterling cette année, mais plus sera nécessaire.
Les propositions comprennent une nouvelle construction de huit écoles universitaires à trois facultés, ainsi que la «restructuration et rationalisation» des companies professionnels.
L’université a déclaré que les modifications prévues « nécessiteront une réduction significative du personnel financé par les principaux ».
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Les réductions de personnel s’élèveront à 632 postes équivalents à temps plein – 197 rôles académiques, 119 postes de companies professionnels en milieu scolaire dans les écoles et 316 rôles de companies professionnels basés sur les rôles.
L’université a admis que l’ampleur des coupes signifiait qu’il est « très peu possible que la nécessité de redondance obligatoire soit entièrement atténuée ».
Il a ajouté qu’il se déplaçait officiellement dans la session collective sur la redondance.
‘Hammer-Blow’ pour le personnel
Jo Grady, secrétaire général de l’Université et de l’Union universitaire (UCU), l’a qualifié de « coup de marteau » pour le personnel qui « est fait pour payer le prix de l’échec de la gestion flagrante ».
Elle a ajouté: « Cela fait quatre mois que les travailleurs ont appris pour la première fois qu’il y avait un problème, et il estime que très peu s’est produit pendant la période intermédiaire pour changer l’université.
« Nous sommes clairs qu’il existe une various au limogeage du personnel et à la coupe des cours, à un soutien étudiant et à une disposition éducative vitale dans cette ville, et nous continuerons à faire tout notre doable pour économiser des emplois et préserver éducation à Dundee. «
