Le cinéaste Paul Schrader a été accusé d’agression sexuelle et de harcèlement par son ancien assistant. Bien qu’il accepte un règlement confidentiel avec cette personne en février de cette année, Schrader a apparemment renié cet accord conformément à des paperwork du tribunal civil récemment déposés. Dans une requête déposée dans la nuit du jeudi 3 avril à la Cour suprême de l’État de New York, l’assistante de 26 ans, allant par «Jane Doe», a allégué que Schrader est en rupture de contrat pour violation des termes du règlement.
DOE a déclaré que l’agression et le harcèlement présumés avaient eu lieu entre 2021 et 2024. Une déclaration partagée avec NBC NewsL’avocat de Doe, Menaka Fernando, a déclaré: «Mme Doe cherche simplement à faire respecter l’accord de règlement entre les events qui résolvent son harcèlement sexuel et ses allégations d’agression sexuelle.»
S’exprimant avec Indiewire au téléphone le vendredi 4 avril, l’avocat de Schrader, Phillip Kessler, a allégué qu’il y avait deux baisers pendant les nuits de consommation – un au Competition de Cannes en mai 2024 et un autre quelques mois auparavant – mais que Schrader a reculé après que ses avancées n’étaient pas écartées.
Dans la movement déposée jeudi, Doe déclare que Schrader l’a agressée sexuellement au Competition de Cannes en mai 2024, quand il « demanda à Mme Doe d’aller dans sa chambre d’hôtel, l’a piégée à l’intérieur, a attrapé ses bras et a poussé son visage dans la sienne pour l’embrasser contre sa volonté, puis la retenir davantage. »
Schrader était à Cannes 2024 pour présenter son dernier movie «Oh, Canada», mais Kessler nie les allégations d’agression sexuelle concernant l’incident décrit dans la chambre d’hôtel. Il a également déclaré à Indiewire que le règlement confidentiel apparemment convenu en février était «non signé» et donc «légalement sans fondement». L’équipe juridique du réalisateur a l’intention de combattre vigoureusement ces accusations.
Les paperwork judiciaires sont également entrés en détail sur l’ensemble du mandat de Doe en tant qu’assistante de Schrader de mai 2021 à septembre 2024, lorsqu’elle a été résiliée. La movement prétend que Schrader «a utilisé sa place de pouvoir sur Mme Doe (qui a 52 ans de moins que lui) pour la forcer à travailler dans un environnement sexuellement hostile, intimidant et humiliant sur une base quotidienne, sinon horaire.»
Décrivant un autre incident qui a eu lieu à Cannes, la movement affirme: «Le défendeur Schrader a ouvert la porte à sa chambre d’hôtel avec rien d’autre qu’un peignoir ouvert avec son pénis complètement exposé.» Il a continué: «Alors que Mme Doe tentait d’emballer les sacs de M. Schrader dans un silence terrifié, il a commenté à plusieurs reprises:« Je suis tellement en sueur. J’ai transpiré à travers les draps. Je sens à quel level ils sont mouillés ». Mme Doe a emballé ses sacs aussi rapidement qu’elle le pouvait, et est parti. »
La requête allègue également qu’un sure nombre de courriels ont été envoyés de Schrader à Doe qui ont reconnu que sa conduite était «indésirable et offensante» à son assistant et qu’après, Doe a été licencié pour avoir refusé les avancées de Schrader.
Au lendemain, la requête déclare, le DOE a conservé un conseiller juridique et, après des mois de négociations, a pu conclure un règlement avec les avocats de Schrader en février de cette année. Doe allègue que ce règlement a été convenu par écrit et que le paiement devait être analysé pendant sept mois.
Cependant, la movement a dit que le mois dernier, l’équipe juridique de DOE a été contactée par téléphone par l’avocat de Schrader, qui a signalé que son consumer avait été malade, avait fait une «recherche d’âme» et a décidé de ne pas aller de l’avant avec le DOE pour le montant whole qui prétend prétendument convenu. C’est ce qui a incité le récent dépôt du DOE devant les tribunaux. Le montant du règlement reste confidentiel avec les détails expurgés dans les paperwork judiciaires.
L’avocat de Doe, Menaka Fernando, a publié cette déclaration à Indiewire: «Comme indiqué dans notre requête, Mme Doe cherche simplement à appliquer l’accord de règlement entre les events qui résolvent son harcèlement sexuel et ses réclamations d’agression sexuelle.
Reportage supplémentaire de Ryan Lattanzio et Christian Blauvelt.
