Un cadre supérieur de la centrale nucléaire de Hinkley a accepté des pots-de-vin, comme un quad vélo de 11 000 £ pour canaliser le travail supplémentaire à une entreprise de génie britannique, a entendu un tribunal de l’emploi.
Ashley Daniels a fait l’objet d’une enquête par le propriétaire de Hinkley, EDF, après avoir reçu des cadeaux tels que 2 000 billets d’hospitalité pour un match de boxe et une recharge pour son stylo à fontaine Montblanc, le tribunal de Bristol Heard.
L’viewers a été informée que Daniels a assuré que plus de travail était «dirigé» vers une entreprise spécialisée dans le lourdeur afin qu’elle puisse continuer à fonctionner sur le website du Somerset.
Le Guardian comprend que Daniels a été rejeté par EDF.
Les détails ont émergé dans le jugement d’une réclamation du tribunal Présenté par un ingénieur appelé Garrick Nisbet, qui a poursuivi son employeur, Notus Heavy Raise Options – un sous-traitant de Hinkley Level C – pour licenciement injuste.
Hinkley Level C sera la première centrale nucléaire à être construite au Royaume-Uni pendant plus de 20 ans et aurait un prix pouvant atteindre 35 milliards de livres sterling. L’usine, qui générera de l’électricité à faible teneur en carbone et de l’énergie à environ 6 thousands and thousands de maisons, devrait être opérationnelle entre 2029 et 2031. Environ 15 000 personnes devraient travailler sur la building à son apogée.
Nisbet, un directeur de projet, a été limogé pour inconduite brute par Notus après avoir donné à Daniels un quad pour lui faire plus de travail, a dit l’viewers à Bristol.
Nisbet a déclaré au Tribunal que Daniels était un «petit crapaud gourmand» et qu’il était «difficile de dire non».
Il a été entendu Nisbet et d’autres cadres supérieurs de Notus avaient soudoyé Daniels, qui avait été nommé à la tête des travaux de levage et temporaires à Hinkley par EDF. Daniels a été soudoyé pour «s’assurer que le travail a été dirigé à leur façon», a-t-on entendu.
Nisbet a également été pris dans les allégations qu’il a soudoyé Daniels avec des billets pour un événement de boxe à Londres et avec une recharge pour son stylo Montblanc. Il a fait valoir qu’il n’avait rien à voir avec l’invitation de boxe et a dit que la recharge était une pièce de rechange qu’il avait pour lui-même.
Il a également fait valoir que ses «faveurs» n’étaient que des déjeuners, du café et des biscuits. Le tribunal a cependant constaté qu’il ne pouvait cependant pas fournir une explication «innocente» pour le quad vélo.
Un juge a conclu que Nisbet était impliqué dans la corruption pendant plus de deux ans avant que lui et un autre collègue ne soient limogés par Notus au début de 2023.
Daniels était «sous enquête» par EDF et HPC, a appris le tribunal.
Nisbet a déclaré au tribunal qu’il « n’avait pas accepté que les preuves indiquaient qu’il était clairement impliqué ». Il a dit qu’il était « exaspéré » par Daniels, ajoutant: « Il était connu comme demandant des faveurs, était auto-enthousiaste et gourmand, était effronté et un petit crapaud avide. »
Nisbet a remporté une demande de licenciement injuste automobile le juge de l’emploi Colm O’Rourke a conclu que son licenciement avait été prédéfini et n’avait pas suivi un processus approprié. Mais le juge O’Rourke a déclaré que Nisbet ne méritait pas l’indemnisation.
Il a dit: «Pendant [Notus] n’avait clairement pas suivi une procédure appropriée et présenté une correspondance unimaginable [Mr Nisbet], [Notus] Des témoins ont facilement admis que… ils pensaient qu’ils n’avaient d’autre choix que de procéder comme ils l’ont fait.
«En revanche, [Mr Nisbet] était à des events évasives et égoïstes dans son témoignage.
« Alors que [he] Peut-être en mesure d’expliquer certaines des allégations contre lui, ou a contesté le niveau de gravité de leur séjour (la recharge de stylo, par exemple)… l’allégation de base contre lui, en relation avec le quad vélo, qui a été examinée médico-légale dans cette viewers, reste incapable d’une explication innocente.
«Je conclus, par conséquent, que la suivante d’une procédure disciplinaire équitable n’aurait en tout échoué aucune différence dans l’difficulty de cette affaire, [Mr Nisbet’s] licenciement sommaire pour inconduite brute et qu’aucune indemnité n’est attribuable à [him]. «
«Il ressort clairement des preuves que [Mr Nisbet] était, en équilibre des probabilités, complice de corruption et de corruption impliquant M. Daniels, sur une période plus de deux ans et a donc adopté un comportement coupable. »
Daniels a refusé de commenter.
Un porte-parole de Hinkley Level C a déclaré: «Le projet établit et applique des normes élevées pour tous les employés, entrepreneurs et fournisseurs et enquêtera rigoureusement et prendra des mesures sur une conduite inappropriée.»
