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Près du quart des MSP féminins de SNP à démissionner au milieu d’un «environnement hostile»

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Holyrood devient un «environnement hostile pour les femmes» et un nombre essential de femmes MSP du Parti nationwide écossais se retirent avant les élections de mai 2026, invoquant le manque de soutien du parti, la tolérance de l’intimidation et les abus dans la chambre et en ligne.

Près de quatre ans après l’élection d’un nombre document de 58 femmes MSP féminines dans toutes les events en 2021, 14 femmes SNP ont jusqu’à présent déclaré qu’elles ne se tiendront pas à nouveau, représentant 23% du groupe MSP actuel du parti.

Alors que certains départs étaient attendus, comme l’ancien premier ministre Nicola Sturgeon et la vétéran de 80 ans Christine Grahame, d’autres sorties soulèvent des questions sur les raisons pour lesquelles les femmes ayant des carrières apparemment en plein essor choisissent de s’en éloigner.

Michelle Thomson, qui se tient en panne en tant que MSP pour Falkirk East, ayant déjà servi à Westminster, a déclaré au Guardian: «La politique est généralement très misogyne, et je ne pense pas que le SNP puisse être complaisant à propos de ses propres mécanismes internes qui signifient que les exemples de comportement masculin inapproprié – y compris l’intimidation et le harcèlement sexuel – ne sont pas abordés. »

Elena Whitham, un ancien ministre du SNP et un autre MSP qui ne cherche pas à réélectionner, a déclaré: «Il ne s’agit pas seulement d’obstacles à l’entrée, mais de rester en politique. Ni le parti ni le Parlement ne sont en mesure de soutenir efficacement les femmes lorsqu’ils rencontrent des difficultés, et c’est pourquoi nous perdons bien trop de femmes talentueuses au détriment de la démocratie.»

Ces préoccupations ont été partagées par d’autres femmes SNP qui ont dit au Guardian qu’il y avait un manque chronique de soutien de la half du parti, y compris pour ceux qui ont des familles plus jeunes. Certains ont mentionné les tensions factions et l’intimidation au sein du parti impliquant d’autres MSP féminins.

Natalie Don-Innes est en baisse en tant que MSP pour Renfrewshire North et West, citant «les sacrifices que le fait d’être élu et une mère apporte».

Mais d’autres femmes ont soulevé des inquiétudes concernant l’environnement Holyrood lui-même.

« L’intimidation, les huées et les brayages des bancs conservateurs chaque fois qu’une femme SNP fait une intervention progressive est horrible. Les femmes sentent qu’elles ne peuvent pas parler, en particulier sur des questions comme l’inclusion LGBT + », a déclaré un ancien responsable du parti qui visitait régulièrement le Parlement.

D’autres craignent que l’atmosphère ne s’aggrave si Reform UK gagne plus de 10 sièges Holyrood, comme le prédit le sondage, et si les anciens députés du SNP ont évincé dans la défaite des élections générales catastrophiques du parti en juillet dernier, apportez une tradition plus combative de Westminster au Parlement écossais.

Certains craignent que cela se produise déjà, après les informations selon lesquelles les alliés du chef du SNP à la Chambre des communes, Stephen Flynn, ont une «liste à succès» de MSP assis – toutes les femmes – qu’ils espèrent remplacer par d’anciens députés en mai de l’année prochaine.

Flynn a fait face à une réaction féroce l’automne dernier lorsqu’il a annoncé qu’il prévoyait de défendre Holyrood – potentiellement en practice de repousser le MSP féminin sortant – tout en conservant son siège de Westminster.

Holyrood Sources a déclaré qu’en plus de ce qui pourrait être des concours meurtriers pour sélectionner les candidats, il y avait des inquiétudes que le SNP ferait face à une élection très difficile en raison de ses difficultés de financement et d’une baisse substantielle de l’adhésion après l’enquête policière sur ses funds.

Il est entendu qui a également pesé sur la pensée de certains MSPS.

Tout cela se produit dans un contexte de violence en ligne croissante, avec un récent Holyrood Magazine Survey constater que les femmes MSP de toutes les events faisaient face à des menaces de viol, à des menaces de mort et à de graves abus misogynes.

Bien que le chief du SNP, John Swinney, ait maintenu la custom de Sturgeon d’un cupboard équilibré entre les sexes, certaines femmes se sont décrites comme «furieuses» et «consternées» que les réformes égales de représentation apportées par l’esturgeon, notamment en garantissant des listes de femmes où les MSP se sont tenus, avaient été abandonnés pour les prochaines élections.

Le SNP a déclaré que son avis juridique était que, parce qu’il avait obtenu un équilibre entre les sexes 50/50 en 2021, il n’a pas pu mettre en place des mécanismes correctifs similaires cette fois.

La liste des candidats approuvés, diffusée aux membres du SNP la semaine dernière, comprenait 64 femmes (42%) sur un whole de 152.

Thomson a déclaré qu’il y avait «un risque très réel que le SNP puisse prendre un pas significatif en 2026», soulignant également le manque de diversité parmi les hommes approuvés sur la liste.

« Le SNP a mis des listes courtes en toutes femmes sans regarder la misogynie systémique au sein de la fête », a déclaré un éminent député, « et il vient d’écrire les femmes à une place difficile avec très peu de soutien. Holyrood devient un environnement hostile pour les femmes. »

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