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Primark Boss admet «l’erreur de jugement» et démissionne après l’allégation de la femme

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Le patron de Primark a admis une «erreur de jugement» et démissionné à la suite d’une allégation faite par une femme au sujet de son comportement envers elle dans un environnement social, a déclaré le propriétaire du détaillant.

Associé les aliments britanniques (ABF) dit Lundi, que Paul Marchant a coopéré avec une enquête qu’elle a initiée, a admis que ses actions étaient tombées en dessous des normes qu’il attendait et démissionnait avec effet immédiat.

La société a déclaré que Marchant avait présenté des excuses à l’individu, au conseil d’administration de l’ABF ainsi qu’à «ses collègues de Primark et d’autres liés à l’entreprise».

George Weston, directeur général d’ABF, a déclaré: «Je suis extrêmement déçu. Chez ABF, nous pensons que des normes d’intégrité élevées sont essentielles. Agir de manière responsable est le seul moyen de créer et de gérer une entreprise à lengthy terme.

«Les collègues et autres doivent être traités avec respect et dignité. Notre tradition doit être, et est, plus grande que n’importe quel individu.»

Le groupe a déclaré qu’il continuerait d’offrir un soutien à l’individu qui a porté ce comportement à son consideration.

Marchant a rejoint Primark en tant que chef de l’exploitation en 2009 et est devenu directeur général plus tard cette année-là, succédant au fondateur de Primark, Arthur Ryan. Il a auparavant travaillé pour Debenhams, Topman, River Island et New Look.

« Comme nous nous sommes engagés dans le public, ABF cherche à fournir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif où tous les employés et tiers sont traités avec dignité et respect. Primark s’est engagé à faire des affaires de la bonne manière à tous les niveaux de l’entreprise », a déclaré le groupe.

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Eoin Tonge, directrice des funds d’ABF, agira en tant que directeur général de Primark à titre intérimaire, avec son contrôleur financier de groupe, Joana Edwards, devenant directeur financier par intérim.

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