Le nouveau chef de Stonewall s’est engagé à se battre pour l’interdiction des pratiques de conversion qui comprend «chaque membre de la communauté lesbienne, homosexual, BI et trans», automobile il a déclaré que les progrès du projet de loi du travail pourraient être exploités par ceux qui poursuivent les attaques mondiales contre les droits LGBTQ +.
Avec le gouvernement britannique qui devrait publier un projet de loi ce printemps, Simon Blake a déclaré: « Il est vraiment vital qu’un projet de loi sur les pratiques de conversion couvre toutes les pratiques conçues pour essayer de changer ou de corriger l’identité sexuelle ou de style de quelqu’un. »
Interviewé longuement pour la première fois depuis qu’il a pris le poste, Blake a déclaré que le projet de loi représentait une réinitialisation entre le gouvernement, Stonewall et le secteur LGBTQ + plus massive, après que le parti travailliste soit commis dans son manifeste à une «interdiction trans-inclusive complète» des pratiques de conversion. Cela fait suite à un engagement de plus en plus toxique avec la précédente administration conservatrice, dans laquelle Liz Truss, tandis que les égalités ministre, ont exhorté tous les providers gouvernementaux à quitter le programme d’inclusion de travail de l’organisme de bienfaisance et les plans pour une interdiction similaire se sont effondrés au milieu des mouvements pour exclure les personnes trans et les préoccupations concernant l’introduction d’une faille de «consentement éclairé».
Stonewall devrait «vraiment travailler» autour du processus parlementaire pour garantir que les engagements initiaux n’étaient pas perdus, a déclaré Blake, qui s’attend à ce que les adversaires joueront la prévalence des pratiques de conversion.
L’organisme de bienfaisance publie de nouvelles recherches vendredi qui constatent que 17% des Britanniques LGBTQ + ont subi des agressions physiques, 10% ont connu des pratiques «exorcistes» et 12% ont connu des «viol correctifs» ou des agressions sexuelles, le tout dans le however de changer leur sexualité ou leur identité de style.
Bien que certains d’entre eux soient déjà illégaux, les militants espèrent que les réunir sous une interdiction générale des pratiques de conversion renforceraient le recours pour les victimes ainsi que le dissuasion.
Les critiques d’une interdiction inclusive suggèrent que cela pourrait empêcher les mother and father d’avoir des conversations exploratoires avec leurs enfants interrogés, tandis que d’autres – dont Hilary Cass, le médecin qui a examiné les providers d’identité de style pour les moins de 18 ans – ont déclaré qu’il pourrait avoir un affect sur la capacité des professionnels de la santé à plaider pour une approche plus prudente de la transition.
Mais Blake a déclaré que les preuves d’autres pays qui avaient déjà légiféré pour une interdiction ne soutenaient pas ces angoisses.
«Bien sûr, les mother and father poseront des questions exploratoires à leurs enfants. Ce dont nous parlons ici, ce sont les pratiques de conversion, qui disent« vous êtes mauvais, vous vous trompez, vous devez changer ».
«Je pense que nous devons être vraiment très clairs sur la distinction entre les soins de santé pour les jeunes – ou quiconque – et les pratiques de conversion et ne pas confondre ces problèmes.»
Blake a suggéré que le projet de loi pourrait devenir plus largement un objectif pour les opposants à la réforme progressiste. «Il s’agit d’une politique phare à un second où nous savons que les droits LGBT sont attaqués sur une base mondiale, avec Trump, avec une législation sur la propagande [in Europe]et ceux qui s’opposent aux droits des LGBT profiteront de la possibilité de diffuser une désinformation et de perpétuer les arguments de division. »
Indépendamment du recul, Blake a insisté sur le fait que l’interdiction n’était «qu’une seule pièce du puzzle».
«Nous devons voir le Royaume-Uni reprendre sa place au sommet du classement mondial pour les droits LGBTQ + et un gouvernement déterminé à cela.»
Faisant écho aux commentaires du scénariste Russell T Davies, qui a récemment déclaré que c’était plus dangereux d’être un homme homosexual au Royaume-Uni depuis les élections de Trump, Blake a accepté: «Les gens ont peur. Il est facile de penser que cela se produit aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en Géorgie, mais nous entendons également des organisations et des habitants du Royaume-Uni qui disent que c’est différent, c’est moins accueillant. »
Blake prend le relais en tant que PDG après une période turbulente de l’histoire de Stonewall, au cours de laquelle il a attiré une forte censure pour sa place sur les droits trans qui, à la fois à l’intérieur et à l’extérieur, la communauté LGBT pensait de fermer le débat. L’un de ses 14 co-fondateurs, Matthew Parris, l’a accusé d’être « Caspire dans une position extrémiste ».
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« Il est absolument juste que Stonewall soit devenu trans inclusif en 2015 », a déclaré Blake, traitant une distinction entre le «récit public» et la «réalité pratique» qui a suivi.
«Alors que le monde est devenu plus polarisé et diviseur et qu’il y avait beaucoup de discussions sur les problèmes de Stonewall et Trans, nous continuions de travailler pour tous les membres de la communauté LGBT.»
Il a ajouté qu’il y avait du mérite dans les organisations trans-dirigées par Stonewall et travaillant en partenariat plutôt que de «tout faire».
Blake, qui a reconnu qu’il y avait eu une «énorme division» sur le problème, a déclaré que Stonewall avait toujours navigué «incroyablement bien» à travers des vues différentes, avec un mariage égal comme exemple récent.
Mais certains détracteurs de Stonewall ont identifié ce qu’ils pensaient être la réticence de l’organisation à s’engager dans les échanges respectueux, que ce soit avec sa politique précédente «sans débat» sur les droits trans ou la patron précédente Nancy Kelley comparer les croyances critiques du genre à l’antisémitisme.
Blake a déclaré: «J’ai entendu ce level de vue, mais en regardant vers l’avenir, je suis clair que nous n’avons fait des progrès et que nous ne faisons des progrès que par des conversations sans fin avec des personnes qui peuvent partager aucune ou certaines des mêmes opinions.
« Le problème avec la dialog actuelle sur certains éléments de l’agenda des droits LGBTQ + est qu’il s’agit de gagner ou de perdre, et ce n’est pas utile », a-t-il déclaré.
«Je veux des conversations où nous sommes prêts à nous écouter, à chercher à comprendre les opinions des autres et à trouver des moyens pour chacun de vivre côte à côte avec la dignité et le respect.»
