Plusieurs meilleurs scientifiques chargés de superviser les recherches sur la prévention des maladies et les guérison des Nationwide Institutes of Well being (NIH) ont été informés qu’ils ont été soumis à une réduction de pressure mardi dans le cadre d’une purge dévastatrice d’employés fédéraux réalisés par le secrétaire américain à la santé et aux companies sociaux Robert Kennedy Jr., a appris Wired.
De multiples sources au NIH, ont accordé l’anonymat parce qu’elles n’étaient pas autorisées à parler aux médias, ont confirmé mardi après-midi qu’au moins 10 enquêteurs principaux qui dirigeaient et dirigeaient des recherches médicales à l’agence avaient été licenciés. Parmi eux, le Dr Richard Youle, un chercheur de premier plan dans le domaine des troubles neurodégénératifs, a précédemment décerné le prix révolutionnaire des sciences de la vie pour ses mécanismes de recherche révolutionnaire d’identification de la maladie de Parkinson.
La cérémonie du prix révolutionnaire, souvent appelé «Oscars de la science», a été fréquentée l’année dernière par Elon Muskdont le ministère de l’efficacité du gouvernement (DOGE) a été la pointe de la lance dans la campagne du président Donald Trump pour éliminer les grandes étendues de la main-d’œuvre fédérale.
HHS n’a pas répondu aux questions de Wired sur les licenciements des scientifiques du NIH. Vianca Rodriguez, porte-parole de l’agence, a souligné les déclarations précédentes du secrétaire Kennedy, dont plans Annoncé la semaine dernière pour éliminer 1 200 emplois NIH dans les domaines d’approvisionnement, de ressources humaines et de communications.
De multiples sources du NIH indiquent que les licenciements incluent – en plus du travail, de l’informatique et du personnel des ressources humaines – des enquêteurs principaux accomplis de l’Institut nationwide des troubles neurologiques et des accidents vasculaires cérébraux (NINDS), des scientifiques de haut niveau de l’Institut nationwide sur le vieillissement, et plusieurs chercheurs nés pour leur travail dans le VIH, émergeant les maladies infectieuses et les troubles du cerveau des enfants et des enfants.
Lors d’une réunion de la mairie de Ninds mardi, le management de cet institut a exprimé sa confusion quant aux coupes, affirmant qu’elles étaient aveuglées par des licenciements d’enquêteurs principaux, ou PIS, qui dirigent des équipes de recherche. NIH a environ 1 200 pis Dans ses 27 centres et instituts. « Pour nous débarrasser de 11 de nos pis seniors … nous espérons que c’est une erreur, automotive nous ne pouvons pas comprendre pourquoi ils voudraient le faire », a déclaré Walter Koroshetz, directeur des Ninds, selon une supply présente à la réunion.
Les laboratoires affectés par les licenciements comprennent ceux impliqués dans les essais cliniques ainsi que les études précliniques. On ne sait pas, a déclaré que le personnel du NIH a déclaré que quels sont les plans pour les données qu’ils ont accumulées ou ce qui arrivera aux sufferers impliqués dans des essais en cours.
Un e-mail envoyé mardi à plus de 2 000 diplômés universitaires récents, étudiants diplômés et boursiers postdoctoraux travaillant au NIH semble confirmer les licenciements de multiples IP. «Beaucoup d’entre nous connaissent quelqu’un, directement ou indirectement, qui a reçu un avis de licenciement aujourd’hui dans le cadre d’une réduction de HHS à l’échelle du HHS», lit un e-mail de Sharon Milgram, directeur du Bureau de la formation et de l’éducation intra-muros du NIH, qui a été partagé avec Wired.
Le NIH soutient les jeunes chercheurs à travers divers programmes, généralement des bourses temporaires d’un ou deux ans. Ces scientifiques en début de carrière sont placés dans des laboratoires sous un PI. Dans son e-mail, Milgram raconte aux boursiers des programmes postbaccalauréat, de recherche sur le most cancers et de visites des NIH dont l’IP a reçu un avis RIF: «Je peux vous assurer que votre rendez-vous de bourse n’est pas immédiatement résiliée et que nous travaillerons avec chacun de vous pour explorer les choices de réaffectation bientôt.»
